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尽管增幅不理想，但金融业人均薪酬依然傲视群雄。银行稳坐第一，2018年人均薪酬为30.9万元，是唯一一个超过30万元的行业，同比增长6.04%。在32家上市银行中，有24家人均薪酬在30万元以上。排在第2位的行业是非银金融，2018年人均薪酬为25.57万元。受股市下跌、交易量萎缩及监管趋严等因素影响，不少券商2018年业绩下滑、薪酬缩水，导致非银金融行业的人均薪酬仅小幅增长1.45%。

1990年代以来，德国企业提供的学徒岗位逐渐减少，最终雇佣保证也开始不明朗。为了阻止这种现象，德国在2004年引入了学徒税，对没有接收足够数量学徒的企业进行惩罚性征收。此外，德国企业越来越多地采取企业之间的学徒制，逐渐取代了内部学徒制。学徒制对德国制造业的成功起到了非常大的作用，将企业用人目标与教育直接结合，避免了工作与教育的脱节。这对制造业仍需进一步发展的国家而言，具有非常强的借鉴意义。

除此之外，南方、工银瑞信、鹏华旗下养老目标基金目前仍在发行期，万家稳健养老目标混合基金也已定档10月25日至12月7日发售。一位此前拿到首批养老目标基金批文的基金公司人士反馈，发行档期或定在11月，争取进入建行渠道代销的首批名单，不过最终的发行安排还需待建设银行渠道改造完成。“目前鹏华、万家基金等托管行为建设银行的养老目标基金实际上还是在自有渠道或第三方销售机构代销，建设银行代销仍需后延。”有基金公司人士也表示，公司旗下养老目标基金发行档期暂定11月。

1-5月房地产开发投资增长11.2%，全年增速应该不低，是拉动固定资产投资的主要力量。房地产调控已过“史上最严”时期，下半年房地产政策边际宽松小周期将继续，市场成交热点重回一二线城市。一线城市以90平米以下的刚需为主；二线城市改善型需求逐渐发力，推货意愿提升和房贷利率下行是销售改善的重要动力；三四线城市经过连续三年的需求透支，在棚改力度减弱后将反映为销售增长乏力，现阶段也难再享受一二线溢出红利。整体而言，下半年房地产投资增速或小幅回落，但韧劲较强仍处高位，对经济增长的贡献高于去年。

责任编辑：孙剑嵩宁高宁：企业的努力如果客户不知道都是无用功▲宁高宁 |中国企业家俱乐部理事、中化集团董事长企业有40%以上的事情和努力是无效的，因为市场和客户感受不到。作者 |宁高宁来源 |中化集团7月9日至10日，中国企业家俱乐部理事、中化集团董事长宁高宁赴沈阳出席沈阳化工研究院建院70周年纪念大会及相关活动。期间，宁高宁就“关于建设世界一流企业的系统性思考”为主题作主旨演讲，深入阐述对好企业标准的思考。以下是宁高宁的分享全文。

总而言之，财政政策与货币政策应当紧密配合，从经济社会发展大局出发，协调制定政策和确定力度。在推进国家治理能力现代化的关键阶段，财政和央行要有所为、有所不为，在法治化和市场化的框架下，各司其职，权责匹配，自己不乱作为，也不要求对方乱作为，这才是对人民根本利益负责任的做法。