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贵州能源担保事件启示录： “披着国企外衣”牵手P2P 输血实际控制人？本报记者谢水旺实习记者郑洁上海报道潮水退后，方知谁在裸泳。近年来，互联网金融乱象频发，非法集资事件层出不穷，动辄涉资数亿，造成普通投资者财产损失。贵州省能源担保有限公司（简称“贵州能源担保”）事件自2016年5月发生以来，已逾两年半，21世纪经济报道对此一直持续报道。相比近两年发生的类似事件，其涉资并不算高，且总体来说，事件已经得到较好解决，普通投资者基本挽回损失。

30克圆形银质纪念币为精制币，含纯银30克，直径40毫米，面额10元，成色99.9%，最大发行量20000枚。三、该套金银纪念币由沈阳造币有限公司和深圳国宝造币有限公司铸造，中国金币总公司总经销。销售渠道详见中国金币网（www.chngc.net）。

伊德利卜省的叛军种类和门类原本并不多，只是沙特系的努斯拉阵线与其他的土耳其系叛军偶有冲突而已，但随着叙利亚政府的和解政策（即：不愿意向政府军投降的叛军，可以放弃重武器和爆炸物，乘坐由第三方人员驾驶的大巴前往伊德利卜省）的出台，来自全国各地各个派系的叛军都被像是被泼进下水道的脏水一样涌向了伊德利卜省。

我认为华为人才体系的核心是“三位一体”的管理模式，也就是精准选配、加速成长、有效激励。我希望能够阐述华为人才团队的管理之道，也能够在“术”的层面给出一些操作性建议。精准选配：精准选择，合理配置1、人才招聘：最合适的，就是最好的“企”之一字，有“人”为企，无“人”为止；先要有人，才有业绩。人是企业的根基。而“人”之一字，捺在撇上为“入”，撇捺分开为“八”，交叉则为“×”；只有合适，方为有用之才。企业发展，在于选人；而选人之道，在于精准。

依靠三四线城市能否解决当下的困局引发外界不同的声音。互联网分析师宗宁表示，虽然58同城的模式面临着被取代，但是由于市场的下沉，短期内仍有生存空间。不过葛甲却认为，58同城与趣头条，拼多多等基于移动端产品的平台来比还是有本质上的差别，模式上更加粗放，“如今连百度这种流量源日子都没有之前那么好过了，58同城就更不用说了。更何况的技术能力（包括AI）也决定了并不是谁都能够模仿或者学习转变的。”

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